休產假工資是在社保基金支付的基礎上，由企業按照規定支付的，根據《企業職工社會保險條例》規定，企業對職工發放的休產假工資應當至少與其平時正常上班時應當拿到的工資相同，但不包括臨時發放的福利金等津貼。因此，休產假工資是由公司發放的，發放的是一般的基本工資，而不是包括獎金的工資。 拓展知識：根據《企業職工社會保險條例》規定，職工有孕產并行的，在休產假期間所發生的社會保險費用，分別由職工和企業承擔，企業應當按照規定繳納社會保險費。企業承擔的社會保險費用由企業管理部門撥付合同簽訂地社會保險費管理機構，企業應當按規定報送有關申報資料。