老師工資表上應出勤天數應該是22天，在班級法定工作日的基礎上，每月應該出勤22天。一般情況下，中國的法定工作日是20天，但是根據國家的調整，某些地區放假日期會有改變，因此每個月最少應出勤22天。 除了正常上班出勤外，還有其他兩種出勤方式，一種是按照補休制度計算，一種是按照負休制度計算。按照補休制度計算時，如果有連續多天的放假，可以不用上班，可以全部補休，此時可以節省一些出勤天數，但最終每個月最少也要出勤22天。另外，按照負休制度計算時，如果老師在放假期間可以自愿把假期的一部分負休到其他月份，也可以節省一些出勤天數。 總之，不管是按照補休制度計算還是按照負休制度計算，老師每個月最少都要出勤22天。