社會保障是指政府或者企業給予社會成員一定的經濟、醫療、教育、社會救助等方面的保障，是國家為社會保障而制定的法律。社保是法定要買的，如果員工不愿買，就會受到法律的制裁。比如根據《中華人民共和國社會保險法》的有關規定，政府勞動部門要對違反社會保險支付義務的單位和個人，依法予以罰款或者責令改正。如果經政府勞動部門處罰，還不改正的，由勞動部門的上一級主管部門或者人民政府可以依照有關規定，予以行政撤銷或者吊銷執照等行政處罰。 社保在工資中占據了一定比例，這對員工來說是一種保障，也有助于保護社會的穩定和安全。此外，社保也可以為員工和家庭提供醫療保障，減輕他們的后顧之憂，從而更好地發揮他們的工作積極性和創造性。 拓展知識：社會保障分為社會基本保障、社會保險以及社會救助三大部分，其中，社會基本保障包括公共服務、生活補貼和住房保障；社會保險是指雇員和企業購買保險產品，以保障未來的經濟權益；社會救助是指政府為貧困或特殊群體提供的臨時生活補助。