繳納個人社保可以做成應付職工薪酬，也可以做成其他應付款。應付職工薪酬，即企業雇員的工資和工資福利，包括社會保險費、住房公積金、補充醫療保險金等。這些費用繳納完畢后，職工即可獲得相應的薪資福利。另外，其他應付款主要指企業在一定時期內發生的日常經營費用，根據不同行業，可以分為原材料結算款、用工費款、運輸費款、稅金款以及各種費用報銷款等總體類別。在財務管理中，企業應當根據具體的情況正確辦理各類應付款，以確保企業財務穩定平穩。拓展知識：社會保險，是指國家制定的一種利用一定收入，以及基本醫療保險、工傷保險、失業保險等，來保障勞動者及其家庭社會保障的政府政策。