社保是指按照國(guó)家規(guī)定，由企業(yè)或個(gè)人參加的一種社會(huì)保障制度，可以有效保障勞動(dòng)者的生活水平和權(quán)益。根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定，個(gè)人繳納社保所需支付的費(fèi)用有所不同，但一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人需要繳納社保大約為387.59元，而公司則需要繳納社保的金額會(huì)比個(gè)人繳納的金額要多得多。通常情況下，公司需要繳納的社保金額比個(gè)人繳納的金額高出一倍多，所以公司需要繳納的金額會(huì)是個(gè)人所繳納的兩倍多，即約774.18元。 在考慮是否繳納社保的時(shí)候，不僅要考慮到財(cái)務(wù)上的負(fù)擔(dān)，還要考慮到社保為個(gè)人及其家庭提供的保障。比如，如果發(fā)生意外傷害，勞動(dòng)者可以得到社會(huì)保障金來(lái)支付醫(yī)藥費(fèi)用；在喪失勞動(dòng)能力后，可以得到撫恤金等；在退休后，也可以享受得到一定比例的養(yǎng)老金等。總而言之，參加社保是非常重要的，不僅為自身提供了經(jīng)濟(jì)上的保障，也有效地減輕了家庭的負(fù)擔(dān)。 拓展知識(shí)：除了職工的社會(huì)保障，企業(yè)也有自己的社會(huì)保障。企業(yè)的社會(huì)保障主要有商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)等，其中包括財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、建筑保險(xiǎn)等等，這些保險(xiǎn)都可以有效地為企業(yè)提供應(yīng)急和備用資金，保障企業(yè)的利益。