答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)在用人單位依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位應(yīng)當(dāng)依法落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)繳義務(wù)。因此，如果公司為非本單位的員工繳納社保的話，就違反了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，屬于違法行為。 拓展知識(shí)：在對(duì)社保的繳納上，要牢記一點(diǎn)：只要是財(cái)務(wù)上有關(guān)事務(wù)，無(wú)論是非本單位的員工或是本單位的員工，都應(yīng)該根據(jù)法律法規(guī)認(rèn)真繳納，要正確使用公司的財(cái)務(wù)資源，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，以及要確保繳納社保的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，務(wù)必做到盡職盡責(zé)。