公司分立流程十分復雜，其關鍵在于合理安排各類資源，防止出現分立過程中出現的資產流失、責任糾紛的問題。最佳的分立流程應當包括以下幾個方面內容： 1、資產分配：公司資產應當詳細分析，合理調配，以免出現因資產份額不平衡而出現資產折價； 2、行政審批：根據不同地區的行政審批制度，拆分后的公司需要審批并滿足相關規定，以保證其正常經營； 3、稅務處理：分立過程中，應當根據稅務部門的規定，合理進行相關稅務處理工作，以避免由此帶來的稅收風險； 4、員工安置：在分立的過程中，應當妥善處理分立和重組過程中的員工安置問題，保障員工的權益； 5、確立合同：分立的過程中，應當重新確立合同關系，妥善安排分立過程中的合同簽訂、履行等相關事宜，以確保分立后雙方的權益。 以上就是完整的公司分立流程。此外，在實施分立流程時，公司還需要參考或遵循相關的公司章程和政府法規，以確保分立流程的最佳執行。另外，在進行分立流程時，為了減少誤差，可以采用現代信息技術對資源進行管理，加快分立的進程，優化分立的過程。