根據《稅收征收管理法》規定，實習生可以申請享受“實習生免征個人所得稅”政策，即在實習期間發放的工資給予免稅處理，且其不得低于當地月最低工資標準的40%。具體的，申請辦理免征個人所得稅的實習生，其發放的工資計算額不得超過當地月最低工資標準的3倍，不過，根據實際情況，實習生的免稅額度也可以有所不同，但不得超過最低工資標準的3倍。 關于實習生免稅政策，還可以為申請免征個人所得稅的實習生提供專項稅收減免政策，作為申請人在四個月內發放的稅款，比照國家發放的最低工資標準比例免征一定比例，比如說最低工資標準的3/4即可免征3/4的稅款。 總的來說，實習期間的工資，如果符合《稅收征收管理法》有關規定，實習生可以享受免征個人所得稅政策，以及相關的稅收減免政策。 拓展知識： 在實習期間，還可以申請“實習生稅收優惠政策”。根據《稅收征收管理法》規定，實習生可以享受稅收減免，包括減免1/4至1/2的個人所得稅，以及未來3-5年免繳個人所得稅等。這些優惠政策由當地稅務部門主動推出，可以幫助實習生減輕家庭壓力。