車間領(lǐng)用創(chuàng)口貼記辦公費，指的是單位財務(wù)部門為支付辦公費用而專門撥出的資金。這些資金用于支付辦公費用，包括辦公用品、辦公設(shè)施、宣傳畫冊等，但不含勞保費和福利費用。這些資金的使用必須遵守經(jīng)濟(jì)性、合理性的原則，必須實事求是，按辦公需要準(zhǔn)確撥付，并要求有嚴(yán)格的報銷和核算程序，以確保按預(yù)定用途使用，并確保財務(wù)穩(wěn)定。 勞保費，又稱社會保險費，指的是單位按照法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)給職工的勞動者社會保險費用。這筆費用可以分為三大類：一是社會保險費，其中包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等；二是住房公積金；三是殘疾人保險費。 福利費，又稱企業(yè)福利費，指的是企業(yè)為確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高職工的生活水平和福利待遇，按照國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，向職工支出的費用。其項目包括：住房補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、餐補(bǔ)、免費旅游、洗禮費、節(jié)日福利金等。 總體上來說，辦公費和福利費屬于費用性支出，是企業(yè)自愿出資支付的；而勞保費則是法定義務(wù)，是企業(yè)或者單位必須支出的強(qiáng)制支出。 拓展：另外，還有一種費用可以拿來領(lǐng)用創(chuàng)口貼，那就是職工福利費。職工福利費是企業(yè)為了調(diào)節(jié)勞動關(guān)系，提高職工福利待遇而支付的費用。這部分費用常用來購買社會保險、提供職工子女教育、提供職工住房等福利，也可以用來購買創(chuàng)口貼和護(hù)士服務(wù)，以提供職工舒適的辦公環(huán)境。