是的，勞務派遣的工單位可以向勞務派遣的人員發放獎勵，依據的是《勞動合同法》，明確規定了勞務派遣企業必須向勞務派遣的人員支付一定的獎勵，這部分的獎勵費用將作為勞務費發放。發放的獎勵按照勞務費的比例來支付，即把獎勵分為兩部分，一部分是基本費用，另外一部分是發放給勞務派遣人員的獎勵費用，也就是所謂的勞務費。還有一點需要注意的是，雖然可以通過支付勞務費來發放獎勵，但是勞務派遣人員在實際工作時依然要完成合同規定的工作內容，以滿足當前的工作要求。拓展知識：在發放勞務費之前，勞務派遣企業要向勞務派遣的個人開具發放勞務費的收據，收據上要注明勞務派遣費用的金額和支付時間，以及勞務派遣人員的姓名等信息，以便以后進行核對記錄。