算工資時，如果居家隔離期間，員工工資要按70%計算，則需要按照以下步驟進行計算： 1.首先，需要確定員工在居家隔離期間的收入； 2.然后，根據員工的收入，計算每個月的收入比例； 3.接著，按照70%的比例計算出居家隔離期間的收入總額； 4.最后，根據收入總額計算出員工工資。 拓展知識：在計算員工工資時，除了考慮收入比例外，還需要考慮違反規定或未完成工作而拖欠工資的情況，以及能夠提供給員工的工資補貼等。