對于新入職的員工的勞動關系備案新簽后，仍然需要另行進行養老和醫療的操作新增加人員。首先，新入職的員工需要在本單位登記并備案。其次，辦理入職的新員工的養老和醫療保險，需要按照有關規定到當地社會保險局申請登記，繼續辦理相關保險關系登記。然后，本單位需要按照規定及時辦理新員工的養老和醫療繳費，并定期由本單位向當地社會保險局上報人員繳費信息，以保證保險得到統一管理。 此外，要增加新員工的養老和醫療保險信息，還需要本單位向有關保險公司購買保險，并協助新員工按有關規定辦理保險手續。由于新員工的養老和醫療社會保險依然需要另行操作新增加，所以，本單位有責任在入職時告知新員工有關保險制度，并與新員工一起按規定及時辦理養老和醫療社會保險，以保證新員工的合法權益。 拓展知識：企業應當建立完善的養老保險和醫療保險管理制度，要嚴格按照有關法律法規進行實施，健全社會保險登記制度，以確保參保人員正常參保。另外，企業還應定期更新參保人員的信息，確保保險實現個體按期繳費，以保證保險得到及時統一管理。