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公司幫員工購買社保 可以選什么社保購買嗎?



社會保險一般包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等多種保險類型。根據公司的情況,可以選擇其中的一種或多種進行社保購買。
養老保險是指用于維護參保人退休后的生活所需款項的一種社會保障,一般包括基本養老金、額外養老金,以及養老保險撫恤金。退休人員當月可以申領固定金額的養老金,由當地人社部門繳納,支付范圍一般包括在職員工以及退休人員。
醫療保險是指為參保者支付住院保險金、門診保險金以及用藥保險金的一種社會保險。參保者住院后,個人自費費用的一部分或全部費用可以由社會保險基金來支付。
失業保險是指適用于在失業期間支付失業保險金,及其他靈活就業扶持政策的社會保障。參保者失業后,社會保險基金會根據參保者的失業情況,支付給失業者失業保險金。
工傷保險是指為受工傷或疾病安排工傷賠付、護理以及康復治療等保障的一種社會保障。工傷保險除支付傷殘補助、福利補貼等經濟補償外,還可以支付殘疾人有關的診療、康復、社會重新安置等社會福利事務費用。
生育保險是指支付生育津貼以及住院、門診費用的一種社會保障。參保者出生后,社會保險基金會支付生育津貼,津貼金額根據參保者的工作情況和有關項目的規定而定。
住房公積金是指單位和個人都可以共同繳納的一種集住房建設和保障、家庭養老和保障、醫療衛生設施建設和保障、教育發展和保障于一體的社會保險。參保者可以享受住房補貼、支付就業擔保金、購買住房保險等優惠政策。
拓展知識:基本保險是指在全國統一實施的、由國家或省市政府管理的基本性社會保證制度。基本保險包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險以及生育保險等。
2023 01/15 05:31
