社保基數(shù)調(diào)整是指在社會(huì)保險(xiǎn)期間，政府根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，或上調(diào)、或下調(diào)。社保基數(shù)一般采用本地最低工資或職工工資總平均水平作為標(biāo)準(zhǔn)，通過向上調(diào)整或向下調(diào)整，使得本地社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)和本地最低工資等平衡，以達(dá)到社會(huì)保險(xiǎn)不僅保障質(zhì)量，而且提高參保者的福利水平。 從政府的角度來說，社保基數(shù)的調(diào)整有利于社會(huì)的發(fā)展，和社會(huì)的穩(wěn)定，保障社會(huì)的社會(huì)消費(fèi)，使實(shí)體經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，也能夠使民眾的福利得到一定的改善。 從職工的角度來說，社保基數(shù)的調(diào)整可以提高職工的社保福利，提高職工的購買力，促進(jìn)更好的社會(huì)發(fā)展。 總體來說，調(diào)整社保基數(shù)對(duì)職工來說是一件好事，但是要注意政府調(diào)整社保基數(shù)的相關(guān)政策，以及參保者的調(diào)整方式是否合理，否則會(huì)造成社保的不公平待遇。 此外，我們?cè)谏陥?bào)社保時(shí)，也要注意實(shí)際工資是否達(dá)到本地最低工資要求，以及是否和社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)一致，以免造成金錢上的損失。