您好，根據目前稅法規定，在暑假期間發生的報酬，一般情況下，按照勞務報酬計稅，但如果具有一定工作性質，可以按照工資薪金征收個稅。按照規定，報酬總額超過865元時，需要交納個人所得稅。按照勞務報酬繳納稅款的，代繳個人所得稅的納稅人應當決定是否開具發票，或者其他憑證，但是，如果發生雙方已經確認具有記賬發票或者其他憑證義務，那么，雙方均有義務簽訂協議并開具發票或憑證。 此外，以上就是關于暑假工個稅申報的一般認定原則。在實際申報時，具體繳稅金額還要考慮具體繳納個稅表規定的中間額度優惠抵減金額，以及允許全額優惠抵減的工資收入范圍等問題，以減少申報金額。此外，暑假期間的報酬也要根據實際情況及時報送，以保證申報準確。