根據(jù)給出的信息，本期職工薪酬393000元，其中基本生產(chǎn)車間工人薪酬26400元，占總金額的比例約為6.7%；基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬18240元，占總金額的比例約為4.7%；廠部管理人員薪酬83400元，占總金額的比例約為21.3%；在建工程人員薪酬27360元，占總金額的比例約為7.0%。總體來看，廠部管理人員的薪酬比重最大，各職能單位的職工薪酬均比重適中，依據(jù)各職能提供的服務(wù)和貢獻，薪酬是合理的。 拓展知識：職工薪酬分配是根據(jù)企業(yè)實際情況進行分配，不同職能和不同職級的職工工資分配比重也不相同，以合理的比例決定職工的薪酬分配，有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。