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老師請問假如我們是用工單位,有些人員是勞務派遣過來的,勞務派遣公司給工人簽訂勞動合同,那我們用工單位還給工人鑒定勞務協議嗎?

84785040| 提問時間:2023 01/11 12:41
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會計實務
一般來說,無論是勞務派遣公司簽訂的勞動合同,還是用工單位簽訂的勞務協議,其簽署的對象均是勞動者。因此,用工單位也需要與勞動者簽訂勞務協議,其協議內容包括勞動者的基本權利和義務、薪資待遇、工時制度、勞動保護等,以確保勞動者的合法權益得到有效的保障。 在勞動合同簽訂前,雙方可以通過協商討論簽訂內容,但是勞務派遣公司也要求用工單位尊重勞動者的合法權益,雙方要認真履行合同中約定的義務。此外,用工單位簽署勞務協議之后,還要按照有關規(guī)定,向勞動者開具清晰的工資支付憑證,不得違反有關法律法規(guī)的規(guī)定。 拓展知識:勞動合同是勞動者與用人單位締結的書面協議,是勞動關系的法律準備,是勞動者與用人單位有關經濟和技術權利義務的約定,是他們平等互利的自愿行為。
2023 01/11 12:50
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