雙休按21.75天計(jì)算會(huì)讓員工擁有更多的可用時(shí)間，而節(jié)假日這種特殊時(shí)間也被包括在此。也就是說(shuō)，如果節(jié)假日是員工休假日，那么員工可以把它算在他們的出勤天數(shù)中，從而滿足21.75天的要求，但員工的正常休假日也將按21.75天計(jì)算，因此，如果員工在節(jié)假日出勤，那么其他休假日將不再計(jì)算，仍然應(yīng)該滿足21.75天出勤的要求。 拓展知識(shí)：有些公司同時(shí)開展雙休和三休，三休按照28.5天出勤計(jì)算，意味著一個(gè)月比一個(gè)月還要多出7天的出勤，節(jié)假日也是算在出勤天數(shù)里的，而且一般員工在節(jié)假日都是不會(huì)休息的。