節假日出勤應該包含在雙休周期的21.75天內，即常規雙休節假日總共算作21.75天出勤。不計節假日出勤的話，節假日的考勤不會增加出勤天數，而且曠工天數也不會減少。但是一般情況下，節假日出勤應該計入考勤，如果節假日期間沒有正常出勤，應該按照當天正常出勤，以保證員工出勤天數不受影響，以滿足雙休周期內出勤21.75天的要求。 拓展知識：雙休周期除了每周2天雙休外，有的企業也會實施每月四次四休，就是每月會有2天集中休息，每次1周，當月出勤天數算成22天，比起21.75天的雙休周期，更能滿足員工的休息需求。