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老師，公司三個職工工資一直沒發(fā)，我每月計提完，是否再補一筆分錄：借：應付職工薪酬 貸：其他應付款-XX
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好
這個可以的
2022 10/14 11:38
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老師，你好！8月末有未發(fā)放工資，作計提分錄，分錄是：借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：其他應付款-其他，9月初發(fā)放工資，分錄是：借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：銀行存款，10月調(diào)整分錄 借：其他應付款-其他 貸：應付職工薪酬-應付職工工資，這樣做，對不對？
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老師 計提工資分錄 借:管理費用—職工工資
貸:應付職工薪酬
當月如果沒有支付，需要做借:應付職工薪酬 貸:其它應付款嗎？
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一直沒有給股東工資，但每月都有計提，年底時這應付職工薪酬怎么處理呢？是自己做一個分錄借應付職工薪酬貸：其他應付款—股東嗎？
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補計提工資是不是借管理費用貸應付職工薪酬-職工工資？
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老師您好，請教您，社保、工資、公積金等是否都要先計入應付職工薪酬（借 管理費用-XX/……，貸 應付職工薪酬-XX；等付款時再貸 銀行存款）？也就是說不能跳過應付職工薪酬這個科目，對嗎？
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- 根據(jù)銘牌，示例離心泵的效率為78%，達到目標能效限定值水平（77.5%），未達到節(jié)能評價值水平（81.5%），判定示例離心泵能效等級為3級。問題：1.為什么網(wǎng)上的方法不是查詢行業(yè)協(xié)會獲取節(jié)能評價值水平相關(guān)數(shù)據(jù)，而是根據(jù)銘牌數(shù)據(jù)、按照GB19762-2007計算方法計算出節(jié)能評價值水平，再和銘牌上面的效率進行比較呢？2.GB19762-2007計算出的究竟是節(jié)能平均值水平和節(jié)能評價值水平？ 3.按照B19762-2007計算出的節(jié)能評價值水平和銘牌上面標識的效率，實際上是同一個意思，都是指效率，所以才會進行比較，對嗎？4.究竟是查詢行業(yè)協(xié)會公布數(shù)據(jù)獲取節(jié)能評價值水平相關(guān)數(shù)據(jù)？還是按照GB19762-2007計算方法計算出節(jié)能評價值水平，再和銘牌上面的效率進行比較呢？ 昨天
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