雇主責任險是賠償給雇主，雇主再給勞務工？

勞務關系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權造成人身損害賠償的標準承擔賠償責任。在程序上，這類案件案由為雇員受害賠償糾紛，勞動者可以直接向人民法院起訴。

雇員跟勞動者有區別的？

這個不能申請工傷認定，直接可以直接向人民法院起訴雇主賠償

買個團體險了，都可以報銷，現在臨時工還要住院期間的工費

只有買雇主責任險了，萬一出現賠償，用那個處理

賠償包括住院費，包括住院期間不能干工的工費？

是的，包含陪服人員的誤工費

雇主責任險有必要買的，團體意外險可以不買的，對嗎？勞務關系的前提

是的，雇主責任險有必要買的，團體意外險可以不買