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勞動合同里說的,超出試用期的部分按滿月工資為標準,比如試用期不超2個月的結果試用期是4個月,試用期工資每月500元,公司支付了2000元的試用期工資,滿月后工資為2500元。要求賠償的話不應該是賠償2個月的工資差嗎,該賠償5000元還是4000元呢?

84785002| 提問時間:2022 07/13 20:34
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賀漢賓老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
試用期不超2個月的結果試用期是4個月是什么意思同學
2022 07/13 20:56
84785002
2022 07/13 21:26
合同是2年的合同,那試用期最多不超過2個月,結果單位讓試用期了4個月。多出來的2個月試用期,勞動者就可以要求單位賠償了
賀漢賓老師
2022 07/13 21:27
你好同學,是的同學,該賠償4千元
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