老師，對的，是按月計算工資

那就用基本go。工資/出勤天數*請假天數

工資是按底薪工資嗎

老師，不是按最底工資標準/天數*80% 嗎？

職工患病休假在六個月內的疾病休假工資計算： 連續工齡2年者，病假日工資按職工日平均工資的60%計發; 連續工齡≥2年且4年者，病假日工資按職工日平均工資的70%計發; 連續工齡≥4年且6年者，病假日工資按職工日平均工資的80%計發; 連續工齡≥6年且8年者，病假日工資按職工日平均工資的90%計發; 連續工齡≥8年者，病假日工資按職工日平均工資的100%計發。 值得注意的是，連續休假期內，若有法定節假日或休息日的，應予以剔除。

我看成事假了，抱歉。其實這個要根據公司制度大小才能決定