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月31天，滿勤天數(shù)25天，員工實(shí)際上班天數(shù)19天，休息4天，工資應(yīng)該怎么計(jì)算
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滿勤天數(shù)25天，實(shí)際上了19天，就扣6天的工資
2022 07/11 11:00
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我想問一下，實(shí)際出勤天數(shù)小于應(yīng)出勤天數(shù)，但是平時(shí)和休息日都有加班，那么工資應(yīng)該怎么計(jì)算？
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6月工資是＝基本工資÷月出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)嗎？(月出勤天數(shù)是指包括休息在內(nèi)的一共30天嗎）這樣子算對(duì)嗎？
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出勤天數(shù)為滿勤，可又有公休和請(qǐng)假，實(shí)際出勤天數(shù)和應(yīng)出勤天數(shù)怎樣表示
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＃提問#老師請(qǐng)問我們公司每月需要上班26天，每周日休息，平時(shí)計(jì)算工資都是用月工資/26*實(shí)際出勤天數(shù)那2月份怎么算工資呢
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每個(gè)月有30天和31天的怎么核算工資最合理呢，如果按照實(shí)際天數(shù)核算，平均日工資又不同
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