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#提問#老師請問我們公司每月需要上班26天,每周日休息,平時計算工資都是用月工資/26*實際出勤天數那2月份怎么算工資呢



2月份特殊一點,用28天減以2月份正常周日天數算日工資,再×實際出勤天數。
2019 02/28 17:24

趙英老師 

2019 02/28 17:25
用28天減去2月正常休息日天數

84785005 

2019 02/28 18:24
我的意思是用基本工資/26再乘以實際的出勤天數這樣計算嗎

趙英老師 

2019 02/28 19:30
2月份只能算基本工資÷24天再×實際出勤天數

84785005 

2019 02/28 19:39
那31天的時候呢

趙英老師 

2019 02/28 19:57
都是當月全月天數-法定周日天「單休情況下」算全勤天數,實際情況下如果31天那個月有五個周日就還是算26天出勤日,如果是四個周日,就算27天。

84785005 

2019 02/28 20:02
哦,那是那樣的話,除去2月份每個月的日基本工資都是相等的而2月份的就相當于提高了啊

84785005 

2019 02/28 20:05
還有如果是月工資的情況下不管是30天還是31天都是月基本工資的2月份的出勤天數是15天的如何計算合適呢

趙英老師 

2019 02/28 20:37
按實際天數算,日工資×實際出勤天數。前面說的算法是考勤天數,工資發放是根據實際出勤天數來算的,如果有請假的就要扣除當天工資。
