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1.假設該酒店是施行當月工資下月發放，故采用本月預提核算方式。有關資料如下。 本月預提工資總額30000元，下月實發工資總額36000元，與上月預提數差異6000元，扣除了部門職工病事假工資500元，實際發放現金35500元，從銀行提出。 上月末預提工資； 下月按實際工資與預提的差異調整 ； 發放工資；
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借，主營業務成本30000
貸，應付職工薪酬30000
借，主營業務成本6000-500
貸，應付職工薪酬6000-500
借，應付職工薪酬36000-500
貸，銀行存款35500
2022 06/06 18:38
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