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實(shí)務(wù)
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老師 請問懷孕的員工產(chǎn)假完后沒來上班 ，或產(chǎn)假沒休完就提前上班了。這兩個公司怎么處理呢？ 沒休完產(chǎn)假來上班正常發(fā)工資就可以還是其他呢？不來上班了是公司直接停社保就可以了嗎？還是要其他手續(xù)
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稅劍法盾
金牌答疑老師
職稱：法律職業(yè)資格（律師）,注冊稅務(wù)師資格（稅務(wù)師）,會計(jì)師-稅務(wù)會計(jì),會計(jì)領(lǐng)軍人才,法院陪審員
您好，工產(chǎn)假完后提前上班合同未到期正常發(fā)工資交社保；懷孕的員工產(chǎn)假完后沒來上班如果合同未到期通知來上班，不上班暫停發(fā)放工資及社保
2022 05/27 15:19
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