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老師 根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。這個里的工資、薪金總額是全年的還是當月的？
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同學你好
是年度的
2022 03/09 10:54
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根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
老師，你好，我想請問：這里的工資、薪金總額是全年的還是當月的
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企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除，工資薪金總額包括什么？
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老師好 福利費稅前扣除標準是企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。這里的工資薪金總和是計提的工資嗎？
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企業發生的職工福利費支出，不超過工資，薪金總額14%的部分，計算企業所得稅時準予扣除。
職工福利費支出包括非貨幣性福利嗎？
工資，薪金總額是指本年度的實發工資嗎？
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以下這些準予扣除超過的部分都可以在在以后納稅年度結轉扣除嗎？
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準子扣除;企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除;企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除;
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最新回答
查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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