是的，福利費稅前扣除標準是指企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。這里的工資薪金總額是指企業實際發生的，并且允許稅前扣除的工資薪金總額，而不是會計上的工資薪金提取數總額。 根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。因此，在實際操作中，企業需要按照規定的比例計算職工福利費的稅前扣除限額，并將扣除后的金額填入企業所得稅申報表中。 請注意，企業實際發生的職工福利費支出，必須是符合稅法規定的范圍和標準的支出，例如職工因公出差的交通費用、因公外出的住宿費用等。同時，企業還需要按照規定的程序和要求進行福利費支出的會計核算和申報工作。