是的，但是我們公司沒有員工的工資這么高，我們會扣除相應的費用，是可以的吧

我感覺不可以，但是你們實操中非要這么做的話，要在你們領導了。

就是領導同意的，所以需要簽什么協議的嗎，因為工資15000，肯定是達到扣除的費用了

你好，你你最起碼得寫個申請表，讓你們領導簽字呀，或者是弄一個工資表，讓你們領導知道這個事兒，并且審批。

領導負責的這個事情，他們會簽一個協議，關于代發收費啥的，然后我們開具發票過去這樣

哦，那你這個流程是可以的。

那這樣是正常發放工資嗎

代發工資的那個員工是意味著我們公司的員工了嗎

因為我們本身就是人力資源公司

嗯，也這樣也算是正常發放工資了，要不然你也沒有別的合適的科目給他寄呀。

就是我們可以以培訓師或者顧問啥的這樣每個月發放，然后我們正常代扣代繳個稅就可以，但是不夠買社保，然后需要簽協議說明清楚這樣嗎

嗯，最好簽個協議說明一下，避免后期引發不必要的。