00:10:00
問題已解決
同一單位，同一個人，離職以后重新入職，一個月試用期，社保半年以后再買，說是公司規(guī)定的，合法嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
1、勞動者離職后，再次入職同一家公司的，用人單位不能和該勞動者約定試用期。
2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2022 01/15 19:27
閱讀 380 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 380
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
在同一個單位，開始簽勞動合同時是公益性崗位一年試用期一個月，第二年通過考試轉(zhuǎn)正式員工，簽勞動合同還有試用期嗎？
1265 -
老師，新入職員工9月14號入職，然后一個月試用期，試用期的工資是正常工資的80%，請問九月份該員工的工資應(yīng)該怎么計(jì)算
310
-
會計(jì)記賬與網(wǎng)銀審核付款可以是同一個人嗎？有沒有哪條審計(jì)法規(guī)定不能是同一人的？
1033
-
請問老師，試用期內(nèi)辭職，覺得不適合自己，是不是提前3天書面申請？我入職時候，勞動合同簽了，但是合同還未給我，以及入職手續(xù)都交了，影響離職嗎？
663
-
員工離職，公司勸說離職的，來一年補(bǔ)一個月工資，請問這個月的工資含社保嗎？這個月社保公司需要給他買嗎
994
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
