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老師,新入職員工9月14號入職,然后一個月試用期,試用期的工資是正常工資的80%,請問九月份該員工的工資應該怎么計算

84784952| 提問時間:2021 11/09 18:06
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84784952
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
老師,那十月份到13號的工資應該怎么算,國慶節我們這邊是放7天假,9號星期六上班
2021 11/09 18:18
84784952
2021 11/09 18:23
老師,我不太懂你最后說的是什么意思,她10月14日開始就按照100%計算工資,請問能否幫我列出1-13和14-31的計算公式
84784952
2021 11/09 18:25
沒有請假
84784952
2021 11/09 18:30
老師,1-13為什么是4000
84784952
2021 11/09 18:31
我明白了,5000*80%=4000
84784952
2021 11/09 18:36
老師,我們有一個員工10月15號離職,是5000*5/17嗎,還是5000*5/21.75
榮榮老師
2021 11/09 18:16
你好同學,假設正常工資5000,9月你們應工作天數為21天,那么該員工工資為5000×80%÷21×實際上班天數12
榮榮老師
2021 11/09 18:21
到13號應工作天數是5天,你把除以21換成除以5,再乘以他實際上班天數即可。
榮榮老師
2021 11/09 18:25
那么他10月的實際上班天數是正常的嗎?有沒有請假。
榮榮老師
2021 11/09 18:29
1-13號,公式為4000÷17×5 14-31號,公式為5000÷17×12
榮榮老師
2021 11/09 18:32
1月13號不是還在試用期,工資是80%。你試用期不是一個月嗎?那九月份半個月加十月的半個月。
榮榮老師
2021 11/09 19:05
分母是17,因為10月應工作天數是17天
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