老師，我不太懂你最后說的是什么意思，她10月14日開始就按照100%計(jì)算工資，請問能否幫我列出1-13和14-31的計(jì)算公式

沒有請假

老師，1-13為什么是4000

我明白了，5000*80%=4000

老師，我們有一個員工10月15號離職，是5000*5/17嗎，還是5000*5/21.75

你好同學(xué)，假設(shè)正常工資5000，9月你們應(yīng)工作天數(shù)為21天，那么該員工工資為5000×80%÷21×實(shí)際上班天數(shù)12

到13號應(yīng)工作天數(shù)是5天，你把除以21換成除以5，再乘以他實(shí)際上班天數(shù)即可。

那么他10月的實(shí)際上班天數(shù)是正常的嗎？有沒有請假。

1-13號，公式為4000÷17×5 14-31號，公式為5000÷17×12

1月13號不是還在試用期，工資是80%。你試用期不是一個月嗎？那九月份半個月加十月的半個月。

分母是17，因?yàn)?0月應(yīng)工作天數(shù)是17天