00:10:00
問題已解決
有的員工9月份來的晚跟10月工資一塊兒發了，那么我想問10月份的實發工資是按10月份的，還是按9月份10月的合計數，做會計分錄的話 也都一并計入10月份了嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
親愛的學員，這個可以在10月份補計提9月的工資和10月份的工資，次月發放上個月的工資。
2021 11/08 18:57
84784953 
2021 11/08 19:05
做會計分錄這塊兒的話 我是把9月的和10月的要分開嗎?
微笑軒軒老師 
2021 11/08 19:08
是的，可以把9和10月份的工資都計提在同一張憑證，只是摘要寫明補計提9月工資
84784953
2021 11/08 19:33
好的老師， 那應發工資含不含扣的員工押金?
微笑軒軒老師
2021 11/08 19:39
扣員工押金？按到勞動合同法規定是不可以扣員工押金。當然如果你做了押金，可以直接掛一個其他應付款_押金，應付職工薪酬_工資。應付工資那里不含押金
84784953
2021 11/08 19:47
好的，收到
微笑軒軒老師
2021 11/08 19:48
好的學員，希望對你有所幫助
84784953
2021 11/08 20:01
有的，老師，非常感謝！
微笑軒軒老師
2021 11/08 20:01
親愛你學員，不客氣！
閱讀 403
描述你的問題，直接向老師提問
479
意見反饋
