那么被公司辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

同學(xué)，你好。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》47條：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作地年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償……” 《勞動(dòng)合同法》87條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

那這個(gè)情況就是雙倍工資加上一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

同學(xué)，你好，具體你要咨詢你們公司所屬的勞動(dòng)保障部門，畢竟這只是法律規(guī)定