00:10:00
問題已解決
木木勿回答，累積帶薪缺勤如果是12個月后支付的話，要按照長期職工福利來嗎？因為辭退福利等等超過12個月是要按照長期職工福利來的
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，累計帶薪缺勤不管你是12個月后支付還是之前會計的處理都是一樣的，就是在當年末按照當時計算出來的金額去計提一個應付職工薪酬。
2021 07/14 15:27
閱讀 76 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 76
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多
448最新回答
查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 17天前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 17天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
