趙某在甲公司已工作15年，2021年經甲公司提出并與其協商解除勞動合同。已知趙某在勞動合同解除前12個月的平均工資為 2 000元，當地最低月工資標準為2 120元，2020年度當地職工月平均工資為8 467元。甲公司應向趙某支付的經濟補償金額是（ ??）。