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趙某在甲公司已工作15年，經甲公司與其協商同意解除勞動合同已知趙某在勞動合同解除前12個月平均工資為2000元，當地最低月工資標準為2200元，上年度職工月平均工資為10628元。甲公司應向趙某支付的經濟補償金額為什么是：15x2200啊 這個15怎么來的呀
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您好，哪個是屬于15個月的意思
2023 04/16 22:35
84785006 
2023 04/16 22:35
那為什么是15個月不是12個月呀
小鎖老師 
2023 04/16 22:37
你的答案確定這沒錯是吧
84785006
2023 04/16 22:38
是的是的
小鎖老師
2023 04/16 22:40
您好，因為?????他的工資不超過平均工資三倍，所以可以按照他的年限
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