00:10:00
問題已解決
老師這個醫療期 AB怎么錯了？小于10年不滿5年的，本單位工作年限2年，醫療期不是3個月嗎？累計計算期不是6個月嗎？哪里錯了？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，工作期間受傷是屬于工傷，工傷養病期間是停工留薪期，不是醫療期。
2021 04/26 08:15
閱讀 88 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 88
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
實際工作年限不滿 10 年，在本單位工作不滿 5 年，可享受的醫療期為 3 個月，累計計算期 為 6 個月，從第一次病休之日起計算。
怎么累計6個月?
359 -
實際工作年限不足10年，在本單位工作不足5年，可享受的醫療期為3個月，累計計算期為6個月，從第一次病休之日起計算。
這個累計計算期是什么意思
417
-
老師，這個醫療期工作10年以下 在本單位5年以上，醫療期一般是6個月，最長累計不能超過12個月
394
-
盧某2015年1月到甲公司工作，2018年3月患病住院。已知盧某實際工作年限12年，則2018年可享醫療期為（）個月
本題實際工作年限10年以上，本單位工作3年2個月<5年 享受6個月醫療期 對嗎？
36
-
根據社保法的相關規定,方某的情形符合實際工作年限10年以上,在本單位工作5年以上10年以下,醫療期為9個月,9個月的醫療期按15個月計算。這里的“9個月的醫療期按15個月計算。”怎樣解釋？
3793
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
