對于一些高收入群體的朋友來說，繳納個人所得稅是個“心結”，年薪百萬，按照45%的稅率繳下來，稅金也是不小的一筆費用。稅負如此高，如何合理降負呢？ 一、將工資轉變為股利紅利發放 年薪百萬的高管，按照工資薪金繳納個稅，3%-45%的七級累進制稅率。若是將工資轉變為股息紅利形式發放，繳納20%的分紅稅，明顯減輕了很多稅負。 二、盡量采用實報實銷的報銷方式 企業高管合理避稅最簡單的方法是采用發票報銷，即差旅費補助、誤餐津貼不征收個人所得稅。 三、提高企業福利降低名義工資 對于企業高管合理避稅，還可以與企業達成協商，要求提高福利降工資，即適當降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養老保險等金額適當提高，從而提高員工福利。 增加薪金收入能滿足消費需求，但由于工資薪金個人所得稅的稅率是超額累進稅率，當累進到一定程度，新增工資薪金帶給個人的可支配收入就逐步減少。 四、將工資薪金轉變為經營所得 高管成立個人獨資企業，以企業的名義與原公司進行合作，轉工資薪金為經營所得。個人獨資企業不繳納企業所得稅，只繳納個人所得稅，企業交完個稅、增值稅、附加稅之后的資金全部歸個人所有，公轉私到個獨投資人私卡上不需要繳納分紅稅。經過這種籌劃方式，高管不需要再按照工資薪金繳納3%-45%的個稅，而是按照個人獨資企企業繳納近5%的稅率，改變業務模式，降低稅負。 三大稅種： 增值稅：3%（2020年3月-12月小規模增值稅按照1%征收） 附加稅：增值稅的6% 個人經營所得稅：0.5%-2.19%(根據開票額而定) 節稅案例解析： 假設某科技公司高管成立了個人工作室，一年開票額是300萬元，核定征收稅率是10%，那么需要繳納： 增值稅：300÷(1+3%)×3%=8.74萬 附加稅：8.74×6%=0.52萬 個人所得稅：300/1.03*10%*20%-1.05=4.76萬 稅金：14.02萬 2020年3-12月，個人獨資企業開票300萬，綜合稅金僅為2.97+0.18+4.89=8.04萬