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A企業(yè)在本月用銀行存款支付員工工資10000元，分錄：借：應付職工薪酬-工資 10000 貸：銀行存款 10000 ，分錄是否合理
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是的
2016 08/19 09:45
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老師，公司給員工辭職一次性經濟補償款，計提時：借：管理費用-福利費10000 貸：應付職工薪酬-福利費10000 支付時：借：應付職工薪酬-福利費10000，貸：銀行存款 10000.這樣做的分錄，對嗎
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老師好，若某員工工資10000，扣掉社保公積金等后到手8000，如下計提、發(fā)放工資分錄正確嗎？
借：管理費用-職工薪酬 10000
貸：應付職工薪酬-職工工資 10000
借：應付職工薪酬-職工工資 10000
貸：其他應付款 2000
貸：銀行存款 8000?
800
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老師這個應付職工薪酬是不是還要做一筆分錄：
借：應付職工薪酬10000
貸：銀行存款10000
不然體現(xiàn)不出來工資是通過什么途徑發(fā)的呀？
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老師支計提和支付工資我做借：銷售人員工資10000萬，貸：應付職工薪酬10000元，支付時借：應付職工薪酬10000元，貸：銀行10000元。另外我支付50元個稅，現(xiàn)在資產負債表那應付職工薪酬有負數(shù)50元。我是做錯分錄嗎？要怎么改正。
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上月工資多算了，賬套里計提工資借管理費用10000貸應付職工薪酬10000這是正確的計提分錄，支付的時候多支付10000等于支付出去20000，也已經聯(lián)系退回了，那我現(xiàn)在做支付的工資該借應付職工薪酬10000帶銀行存款10000，可是銀行存款回單是20000該怎么做
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