1.根據資料(1),下列各項中,該企業確認并支付職工宿舍租金的會計科目處理表示正確的是() A.借記“銷售費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目 B.借記“主營業務成本”科目,貸記“應付職工薪酬”科目 C.借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目 D.借記“銷售費用”科目,貸記“銀行存款”科目 【參考答案】AC 【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬的賬務處理。職工薪酬的發放應該是先計提后發放，所以D選項錯誤，不能夠直接通過“銷售費用”進行支付。該筆職工薪酬是轉為銷售人員支付的，所以應該計入“銷售費用”，B選項錯誤。 2.根據資料(2),下列各項中,該企業發放11月銷售機構人員職工薪酬的會計處理正確的() A.代扣款項 借:應付職工薪酬3000 貸:其他應收款——代墊醫藥費3000 B.發放職工薪酬: 借:應付職工薪酬465000 貸:銀行存款465000 C.代扣個人所得稅 借:應付職工薪酬12000 貸:應交稅費——應交個人所得稅12000 D.發放職工薪酬: 借:銷售費用465000 貸:銀行存款465000 【參考答案】ABC 【參考解析】D選項：實際發放職工薪酬時： 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 3.根據資料(3),下列各項中,關于該企業非累積帶薪缺勤的會計處理表述正確的是() A.本期尚未用完的帶薪缺勤權利不能結轉下期 B.視同職工出勤不額外作賬務處理 C.確認非累積帶薪缺勤時借記“管理費用”科目 D.本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以結轉下期 【參考答案】AB 【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬——非累積帶薪缺勤。與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應的賬務處理。 4.根據資料(4),該企業12月31日應計“應付職工薪酬一一設定提存計劃”科目的金額 是()元。 A.25200 B.165200 C.112000 D.53200 【參考答案】C 【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬——設定提存計劃。題干中“按國家規定計提標準應繳納的基本養老保險費為112000元”，所以，設定提存計劃的金額為112000元。 5.根據資料(1)至(4),該企業12月銷售費用增加的金額是()元 A.750400 B.1246900 C.766900 D.725200 【參考答案】C 【參考解析】16500+560000+112000+53200+25200=766900