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員工的工資每個月都不一樣，浮動較大，是銷售，但是社保按照最低繳納，這樣會不會有風險？應(yīng)該如何繳納？
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你好
我的觀點，現(xiàn)階段沒有問題！
現(xiàn)在絕大多數(shù)中小企業(yè)，都 是按最低標準繳納社保的，如果強制，那可能要倒下一大批小企業(yè) ！
2020 06/19 09:02
84784952 
2020 06/19 09:08
那如果稅務(wù)或者工商這塊查的話呢？
老江老師 
2020 06/19 09:09
稅務(wù)和工商不會來煩的
主要是社保年檢，要注意點
84784952
2020 06/19 09:09
那如果社保年檢的話，該咋整啊？
老江老師
2020 06/19 09:10
到時候看，把工資數(shù)改小點~~~
84784952
2020 06/19 09:11
這樣都行嗎？那每個月往電子稅務(wù)局報的工資是不是也要控制一下？
老江老師
2020 06/19 09:12
不用
現(xiàn)階段，他們還不會的審核的
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