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員工的工資每個月都不一樣,浮動較大,是銷售,但是社保按照最低繳納,這樣會不會有風險?應(yīng)該如何繳納?

84784952| 提問時間:2020 06/19 09:00
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老江老師
金牌答疑老師
職稱:,中級會計師
你好 我的觀點,現(xiàn)階段沒有問題! 現(xiàn)在絕大多數(shù)中小企業(yè),都 是按最低標準繳納社保的,如果強制,那可能要倒下一大批小企業(yè) !
2020 06/19 09:02
84784952
2020 06/19 09:08
那如果稅務(wù)或者工商這塊查的話呢?
老江老師
2020 06/19 09:09
稅務(wù)和工商不會來煩的 主要是社保年檢,要注意點
84784952
2020 06/19 09:09
那如果社保年檢的話,該咋整啊?
老江老師
2020 06/19 09:10
到時候看,把工資數(shù)改小點~~~
84784952
2020 06/19 09:11
這樣都行嗎?那每個月往電子稅務(wù)局報的工資是不是也要控制一下?
老江老師
2020 06/19 09:12
不用 現(xiàn)階段,他們還不會的審核的
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