那我把工資分為基本工資和其他福利工資，用最基本工資繳納，可以不呢

不可以的，包括所以得工資獎金和津貼

那員工交的高不想交這么高，簽協議自己放棄，按最低標準繳納可以不呢，這個協議生效不

關鍵是那個風險最終你們公司承擔

好的，明白了，謝謝

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