1、企業應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額。員工補償款和撤店違約金屬于因重組（撤店）發生的直接支出。 2、當同時存在下列情況時，表明企業承擔了重組義務： ①有詳細、正式的重組計劃，包括重組涉及的業務、主要地點、需要補償的職工人數及其崗位性質、預計重組支出、計劃實施時間等； ②該重組計劃已對外公告，重組計劃已開始實施，或已向受其影響的各方通告了該計劃的主要內容，從而使各方形成了對該企業將實施重組的合理預期。 上述的條件①就涉及員工補償問題。