老師好 我們醫院給職工做的健康體檢費應進到哪個科目

你好 計入福利費里面去核算

老師 是管理費用一福利費嗎？

你好 嗯是的 記得走應付職工薪酬科目過渡下

老師 計提時 借 管理費用一福利費 貸 應付職工薪酬一應付福利費 支付時 借 應付職工薪酬一應付福利費 貨 銀行存款 是這樣嗎？

額是的 是這樣做分錄的

老師 如果做到一張憑證上 借 管理費用 借 應付職工薪酬 貸 應付職工薪酬 貸 銀行存款 這樣也可行是吧，哪種做法比較好？

你好 可以的 直接一起做就行了。 你要做明細科目 計入福利費

老師好 我們醫院新建個職工食堂，主要是為職工提供工作餐，（1）那食堂購買的菜肉米面油水果調料等 我做的是 借 管理費用一食材 貸 銀行存款 這個要通過應付職工薪酬嗎？ （2）當飯做熟給職工打飯時，職工用的是餐卡（工資里餐費補助的部分打到卡里了）這又該怎樣做分錄呢？麻煩老師指

1. 購進計入原材料 領用計入福利費 要走這個過應付職工薪酬科目 2. 這個餐費到時你們每月都會統計實際發生的金額不

老師 1.你說的進原材料是管理費用一原材料嗎？ 2.是要統計每月實際發生金額的

你好 1. 借原材料 貸銀行存款 。 領用 借管理費用-福利費貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸原材料 2. 那你到時統計后 單位部分計入福利費

老師好 1.我做的管理費用一食材是2019年的賬，那我2020年還能調整嗎？2.你說計入福利費分錄不知怎

需要調整的！，你記入福利費不會做分錄嗎

樂老師謝謝你給我解答這么多，但這個也是最后一個了，若問其他老師還得說原由，辛苦老師了，我想 與工資有關的分錄是 計提工資時借 管理費用1000貸應付職工薪酬一應付職工工資600 貸應付職工薪酬一應付福利費（餐卡）400 發放工資時 借應付職工薪酬一應付職工工資 600 借 應付職工薪酬一應付福利費（餐卡）400 貸 銀行存款 1000這個里面的餐卡部分是不是你說的需要統計的數，這走的是應付職工薪酬一應付福利費對嗎？不應再走管理費用一福利費了吧，老師是不是這樣，因為給單位做賬，怕搞錯了，辛苦老師

你好 1. 是的 餐卡部分就是統計出來 單位需要承擔的金額。 這樣你要計入費用里面去核算 ；2. 是的 明細科目 你可以設置 只要你一級科目走對的 。二級科目你根據實際情況來設置即可