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老師，我們公司工資等于基本工資加各種補貼，這個月有個員工上了15天就走了，我想問問是用基本工資除以21.75然后乘實際出勤天數，還是說用基本工資加各種補貼后的綜合工資除21.75然后乘出勤天數
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個各單位規定不一樣，一般是基本工資/滿勤天數*出勤天數 補貼按實際情況補
2020 03/26 10:55
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老師，工資核算公式為=（基本工資+崗位工資）/21.75*實際出勤天數*（21.75/實際出勤天數） 后面這個括號21.75/實際出勤天數是啥子意思呢？
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計算事假工資，是用月基本工資除以21.75比較好，還是除以應出勤天數比較好
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老師公司是雙休的，計算工資是不是基本工資/應該出勤天數*實際出勤天數？雙休的工資也是這樣算嗎？為什么有的老師用基本工資/21.75*實際出勤天數算工資的。上個月新來的同事都沒滿勤，我都用基本工資/21.75*實際出勤天數算的，這樣算可以嗎？還是用基本工資/應該啊*實際出勤天數算？
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您好，2020年2月的實際出勤天數應該是20天，還是標準的21.75天，我們公司是正常的休息，2月份有一個人離職了，按基本工資?21.75再乘以實際出勤天數算的，這樣合理嗎？
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老師公司是雙休的，計算工資是不是基本工資/應該出勤天數*實際出勤天數？雙休的工資也是這樣算嗎？為什么有的老師用基本工資/21.75*實際出勤天數算工資的
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