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新政府會計支付個人和單位社保、公積金都要通過應付職工薪酬核算嗎？
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你好！
需要的
2019 10/21 09:20
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行政單位計提發放工資的財務會計分錄是不是以下這樣的
借:工資福利費用 50
貸:應付職工薪酬基本工資 40
應付職工薪酬個人社保 5
應付職工薪酬個人公積金 5
借:工資福利費用 10（單位社保）
工資福利費用 10（單位公積金）
應付職工薪酬基本工資 40
應付職工薪酬個人社保 5
應付職工薪酬個人公積金 5
貸:銀行存款 15
銀行存款 15
銀行存款 40
821 -
這樣的分錄對嘛？
計提工資時：
借：費用，
貸：應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-社保
發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資
貸： 住房公積金
借：住房公積金
應付職工薪酬-工資
貸：基本支出
其他應付款
支付社保：
借：應付職工薪酬-社保
其他應付款
貸：零余額
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個人代扣部分多了，也就是應付職工薪酬/
社保/個人余額在貸方。可以一直掛帳上嗎。事業單位，新會計制度
759
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事業單位應付職工薪酬核算文件依據是什么
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新政府會計制度下，多支出的工資，應付職工薪酬為借方，單位同意用結余來彌補，請問預算會計怎么入賬
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