問題已解決
老師好, 或有事項的知識,預計負責性質的應付職工薪酬在報表列報時需調整到預計負債嗎?



不需要
是因為這些因企業重組而被辭退的員工將來不會為企業帶來效益,所以得到的補償就屬于企業預計的負債。
1、因重組義務確認的預計負債包括:應付職工薪酬和因撤銷廠房租賃合同而支付的違約金(即,預計負債金額)。
即:因重組義務確認的預計負債=應付職工薪酬+支付的違約金
2、因重組義務計入預計負債的金額包括:因撤銷廠房租賃合同將支付違約金(即,預計負債金額)
3、賬務處理:
借:管理費用(或營業外支出)(辭退福利+重組過程中因撤銷合同支付的違約金)
貸:應付職工薪酬——辭退福利
預計負債——撤銷廠房租賃合同違約金
2019 10/01 10:30

84785000 

2019 10/01 10:34
貸:應付職工薪酬——辭退福利,這個應付職工薪酬是預計負債性質的,列報表時不用將它調到預計負債嗎?

王超老師 

2019 10/01 10:39
不需要,因為在資產負債表上,有一個獨立的科目:應付職工薪酬
