00:10:00
問題已解決
職工薪酬（多選）： 下列各項中，企業應作為職工薪酬核算的有： A 累積帶薪缺勤 B 職工教育經費 C 非貨幣性福利 D長期殘疾福利
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，ABCD全選 ，全都都包括的。
2019 08/20 17:27
閱讀 2031 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 2031
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
多選下列各項中，企業應作為職工薪酬核算的有（ ）
A
累積帶薪缺勤
B
職工教育經費
C
非貨幣性福利
D
長期殘疾福利
2279 -
累積帶薪缺勤：企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
非累積帶薪缺勤：企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。
老師，怎么理解第二句話，非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎，怎么還確認與非累積帶薪缺勤的職工薪酬
154
-
計提職工教育經費是屬于應付職工薪酬-非貨幣性福利嗎？？？
105
-
企業應在職工發生實際缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。這句話為什么對，也可以累積帶薪缺勤啊
760
-
老師，企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬嗎？
2549
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
