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問題已解決

老師好,公司制定的勞動合同里的試用期工資是按照當?shù)氐淖畹突竟べY標準來簽的好還是按照試用期實際發(fā)放的工資來簽的好?對于公司來講其中有什么區(qū)別?

84784994| 提問時間:2019 07/01 17:29
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速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
你好,按照你們的試用期實際工資來發(fā)
2019 07/01 17:34
84784994
2019 07/01 17:36
我不是發(fā)多少的問題,而是對公司來講跟員工簽訂勞動合同的問題
樸老師
2019 07/01 17:37
一般就是按照公司自己的試用期工資來發(fā)
84784994
2019 07/01 17:38
發(fā)是肯定按試用期工資的實際工資來發(fā)
樸老師
2019 07/01 17:39
簽合同也是按照這個來簽的
84784994
2019 07/01 17:42
那為什么大一點的公司都是按最低基本工資來簽呢(發(fā)放是按實際試用期工資發(fā)放)?對公司來講其中是不是有什么稅法上的好處或別的風險?
樸老師
2019 07/01 17:44
這個肯定有好處的,萬一最后不用了有其他問題賠償?shù)囊采?/div>
84784994
2019 07/01 17:56
還有其他方面的好處沒?
樸老師
2019 07/01 17:56
這個應該是沒有了
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